Mis saab edasi?

Sobiva kandidaadi leidmisel kanname hoolt dokumentide vormistuse eest, sealhulgas töölepingud ja viisad. Alates neljast töötajast garanteerime piirkondliku majutuse. Enne töötaja tööle asumist viime läbi töötajatele tööturvalisuse ja esmaabi koolituse. Teie hooleks jääb tagada töötajale töö, instrueerimine kohapeal ning mõistlikud töötingimused.

Mis toimub jooksvalt taustal?

Jooksvalt viime läbi kliendi rahulolu uuringuid, analüüsime tagasisidet ning vajadusel viime sisse korrigeerivad muudatused. Kanname hoolt korrektse töötasu väljamakse eest töötajatele. Edastame koostööpartneritele maksuameti info, töötasude ja riigimaksude tasumise kohta.

Mis juhtub kui töötaja ei sobi?

Juhul kui töötaja suhtes ilmnevad pretensioonid, analüüsime me olukorda ning töötame välja potentsiaalsed lahendused. Juhul kui olemasoleva töötaja puhul lahendust ei leita, hoolitseme uue sobiva kandidaadi leidmise eest. Töötaja vahetusega kaasnevad kulud on meie kanda.

Ära oota, edasta päring siit!